本帖旨在搜集提高公民自组织的能力的资料和点子。

自组织包括但不限于如下活动：

1. 组成比较稳定的团体
2. 能够发挥民主机制进行有效率的议事、民主决策
3. 能够在现实世界中搜索或组织单一功能的团体（如自助旅行团、兴趣小组、维权团体等），在需要临时协作跟永久性团体之间有何区别。

具体来说，要在陌生人社会进行合作（例如香港反送中游行），跟在熟人圈子进行合作（例如家庭自助游）所需要的组织方式、技术、期望、交流方式都非常不同。需要区分这些差别。例如如何快速选举领导/指挥者，如何快速决策，如何制定可控的目标，以及实施步骤。

长期组织的构建，如何沟通积累，哪些需要保密，哪些应该公开？如何保证公平，有什么模型评估组织的健康度？

作为个人，需要哪些基本素质才能成为一个具有良好自组织素质的人（领导，被领导的任何角色）？口才、组织相关基础概念，实践能力，不同类型行事与表达风格的知识模型与最佳应对方式等等。

最后，我会将大家贡献的资料搜集成册，作为【品葱学院】的第四份专题汇集。

谢谢！

【资料汇集与讨论帖】

如何开会

• 阮一峰:《罗氏议事规程》和会议规范
• 【讨论帖】你认为什么是领导力 (Leadership)

组织运动（国际非暴力冲突中心）https://www.nonviolent-conflict.org/resource-library/

• 《公民抵抗三要素：团结、规划、纪律》（The Trifecta of Civil Resistance: Unity, Planning, Discipline）
• 《镇压反作用入门》（Backfire Basics）
• 《实践民主：用于组织社会运动的MAP模型》（Doing Democracy: The MAP Model for Organizing Social Movements）
• 最大阻力路径：规划非暴力运动的逐步指导 The Path of Most Resistance: A Step-by-Step Guide to Planning Nonviolent Campaigns

非暴力抗争政治理论和实践

• “From Dictatorship to Democracy”, Gene Sharp
• “The Politics of Nonviolent Action”, Gene Sharp

–贡献者–

@懦夫斯基 @红楼遗梦

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