邓聿文 : 四中全會 習會不會立「儲」？
北京正在召開四中全會。對姍姍來遲的全會，外界猜測太多，期望它出現一點預料之外的變化，於是全會將確立接班人的說法以內部劇透的形式，在海外不脛而走。
從中共黑箱政治看，但凡任何說法，理論而言皆有可能。特別是如果是以內部人士傳出，更讓外界似不得不信。不過，常識和經驗告訴人們，很多說法看似可靠，卻經不起推敲，事後發展也證實是子虛烏有或以訛傳訛。四全立儲大概屬於此類。
可從三個角度判斷此事不可能。認為四全確立接班人，最大理由是按照中共慣例和規矩，至少在領導人的第二任期的中間階段，要將下任總書記人選扶上前台，以讓其熟悉接班流程和錘煉處理複雜事物的能力，間接也是牽制現任領導人。包括習在內都這麼走過來。
但中共這個慣例和規矩，自習去年廢除國家主席任期制，就預示它會成為明日黃花。儘管中共明確否認修憲是為習做終身領導人讓路，但沒有人否認習至少是要長期做下去。至於長期有多長，看習的健康狀況，但恐怕少不了15至20年，即習至少要幹三至四屆。因此，他不可能甘心只做一屆半時就迫於黨內高層壓力而推選接班人，來分享其領導權力。
而處在接班人狀態下，「儲君」雖會注意約束自己，謹言慎行，避免與現任皇帝發生矛盾衝突，然過早立儲，很難保證不互相猜忌；且一旦確立「儲君」，大家也明白這是高層共同意志，除非極偶然的例外，否則不可能廢除，故對那些對現任皇帝不滿的官員，或有野心往向上爬的官員會投靠儲君，從而在他身旁，形成一個第二權力中心，來分割皇帝的權力。習近平若還要幹一到兩屆，不可能允許這種狀況出現。黨的高層自然也明白這種情形。
另從習近平當下如日中天的強勢地位看，也不允許有人挑戰其權力。四全立儲說法，大概其潛台詞是，經過一年多來和美國貿易戰，加上香港事態，習的權勢被認為大大地削弱。然而這是不準確的評估。習的權力基礎可能有所動搖，但依然牢牢掌控著中樞大權。國慶閱兵就是明證。在習的強勢依舊的情況下，不但習不會同意立儲，就是被認為是儲君的高層要員，也不願在這個時候出來做接班人，因為這不單意味著天天要夾著尾巴做人，且極可能因處理不慎而被殉葬。
再者，中共確立接班人，一般在明確扶上大位前，會安排擔任某一重要、人們都明白其含義的職位，以過渡一段時間。但從現在大家認為可能做儲君的兩人陳敏爾、胡春華來看，尚未有這樣明顯跡象。陳和胡的優勢在年齡，其治理才幹，怕是不能服眾，尤其是陳，基本等於坐火箭上來，沒有在中央層面歷練履歷。當年習被確立為儲君前，先是從浙江省委書記的任內調往上海，沒多久又火速調往中央，出任國家副主席。
陳雖然在19大後做重慶書記，然而重慶在政治上的重要性不能和上海比，他也沒有在四中全會前調往中央。胡雖在19大後出任副總理，並接任幾個領導小組組長，但這些新職務主要圍繞他分管的領域，如扶貧，他也在四全前出任國家脫貧攻堅普查領導小組組長，但職務依然是基於他已是扶貧領導小組組長。
對習而言，扶貧是到建黨100周年需要完成的幾個任務之一，很重要，他把扶貧重任交到胡身上，表明某種程度對胡的信任。可扶貧的重要性畢竟未達接班人程度。所以從陳胡二人看，至少現在沒有接班人的跡象。很可能他們並不是習滿意的接班人選。
最後，本次全會議程，是研究討論堅持和完善中國特有制度，推進國家治理體系和機制現代化，議程表明人事問題不會是四全關注焦點或優先事項。熟悉中共全會議程的人清楚，下屆人選問題，一般是放在六中主要是七中進行。除非是一些特別的重要人選，否則不大可能沖淡會議已確立的議程。
綜上可知，四中全會不會研究，更不會確立接班人。倘若四全最後真的立儲，只有一個解釋，習近平的健康大有問題，不大可能讓他再幹五年，而是退居幕後，像當年鄧小平一樣，做事實上而不是名義上的最高領導人，「垂簾聽政」。但健康問題影響人事變化的可能性該也微乎其微。
出处 : 世界日报
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