路透北京4月8日 - 近期中国互联网大厂“裁员潮”引发关注，中国网信办周五称，网信网对腾讯、阿里巴巴等12家互联网企业用工和业务发展情况进行了访谈，其半年多来净增用工近8万人；企业表示，互联网行业人员流动普遍较快，目前员工数量和业务发展情况总体稳定，对未来发展充满信心。

网信办官微文章 here显示，经统计，2021年7月到2022年3月中旬，腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等12家企业总离职人数21.68万人，总招聘人数29.59万人，净增用工7.91万人，其中11家企业招聘人数多于离职人数。

文章援引腾讯称，截至2021年底，该公司拥有11.28万名员工，同比增长31.3%；今年，还将持续引进核心科技人员和优秀应届毕业生，预计总员工人数仍会增加。

阿里巴巴则表示，虽然外部环境变化，企业发展面临新的挑战，但集团主动拥抱变化进行业务调整，积极适应新环境，聚焦重点领域与客户价值；核心业务近一年新增员工九千余人。

京东亦指出，京东集团因企业经营形势发生变化，选择聚焦主业，围绕供应链等业务，持续加大优秀人才招聘力度，对探索型业务作出一定调整，涉及部分员工，但集团员工数量总体保持稳定。

因将裁员描述为员工“毕业”，京东近期处于“裁员潮”暴风眼。京东周四公告称，总裁徐雷接替刘强东的首席执行官职务，并以执行董事的身份加入京东集团董事会，而刘强东继续担任公司主席，所有任命立即生效。

外卖巨头--美团则表示，去年7月份以来，净增员工1.7万人，今年还将继续推进应届生招聘计划。

此外，字节跳动表示，去年下半年公司裁撤部分业务部门，对一些条线岗位进行优化调整，但同期，公司加大内容质量、技术、运营等方面人员的招聘力度，去年以来总员工数量还有所增加。

微博亦称，近期公司对亏损业务进行减员优化，同时扩大与内容相关人员规模，保持其他板块人员稳定，预计今年总员工数量在去年基础上有所增加。

在中国互联网平台严格监管、新冠疫情持续反复及中美摩擦等逆风打击下，中国互联网巨头们正在悄然加快裁员步伐。这些巨头们似乎正寄望通过业务、机构调整和人员优化，降低不必要的投资、费用和成本，以期让业绩得以维持甚至提升，也就是所谓的“降本增效”。

中国国务院副总理胡春华周四主持召开就业形势座谈会强调，当前受疫情等因素影响，就业工作面临的形势复杂严峻，要把稳就业放在更加重要位置；要加强就业形势跟踪分析，密切关注就业领域的苗头性、倾向性问题。（完）