日本扩大专门学校留学生就业范围
日本确立了扩大专门学校留学生的就业范围的新制度。日本文部科学省3月29日作为对象学校认定了186所学校。此前就业范围限定在与专业相关性强的领域，而认定学校的毕业生就业范围将扩大到跟大学毕业的留学生相当。日本将减少无法获得录用而被迫回国等情况，以使熟悉日本的年轻人留下来。
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| 面向留学生的招聘说明会 |
文科省认定了186所专门学校（占日本全国约2700家专门学校的7％）的474个学科。2024年度以后也将受理申请。
留学生毕业后要想在日本工作，需要取得企业的录用通知，并且变更为可就业的在留资格。大部分是要获得面向高端人才的“技术·人文知识·国际业务”资格。
日本出入国在留管理厅在审查“技术·人文知识·国际业务”资格时，由于毕业生在大学里学习广泛的内容，一直灵活判断专业与业务的相关性。而主要接受职业教育的专门学校学生重视与专业领域的相关性。之前，当专业与业务内容不同时，不承认资格。
比如，毕业于配音专业而作为酒店大堂工作人员从事翻译和口译；在国际贸易专业学经营战略等而在运输公司从事外国打工者的劳务管理等情况的申请是不允许的。
今后将改变这一现状。通过与企业合作编制课程计划或进行实习，被文科省认定为“职业实践专业课程”的专门学校在日本全国将达到1000多所。日本入管厅认为在这些学校接受了高质量教育的留学生具有运用知识的能力，将灵活判断就业范围。
据日本学生支援机构介绍，2022年专门学校在籍留学生约为5万2千人。毕业后约一半在日本就业，而1成离开日本。
日本最大经济团体“经团连”2022年2月公布的提议中表示“（专门学校留学生的）就业和职务的实现受到阻碍”，建议入管厅放宽限制。
日本政府的教育未来创造会议（议长日本首相岸田文雄主持）也在2023年公布的提议中指出：“外国留学生作为尖端外国人才留在日本国内就业对激活日本经济社会、国际化及通过创造创新强化竞争力至关重要”。要求各省厅完善毕业生毕业后扎根日本和发挥能力的环境。
由于人手短缺越来越严重，日本政府不断扩大外国人就业。过去技能实习的理念是将在日本学到的技能带回国，现在决定改成以确保日本国内人才为目的的“育成就劳”，确立在日本长期工作的道路。
另一方面，争抢人才的竞争对手韩国和台湾也在扩大接收外国劳动者。日本在工资方面的优势越来越小，能否建立容易工作、生活便利的环境成为关键。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）览具雄人
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