日本年轻人加剧流入东京，或影响出生率
在日本，20～24岁的人口持续向大城市集中。日本总务省的调查显示，2022年东京都的该年龄段净流入人口比10年前增加47％。虽然因新冠疫情而略微放缓，但东京的净流入人数仍呈现出扩大态势。人口过密容易导致生活费用上升，大城市年轻人的经济余力如果因此被夺走，那么将有可能削弱其结婚和生育的意愿。
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| 10～29岁年龄段以外的人口不断从东京都流出（东京银座） |
日本总务省的《居民基本台账人口移动报告》显示，从2022年东京的不同年龄段净流入人口来看，20～24岁的人最多，达到5万7153人。其次是25～29岁（1万9235人）、15～19岁（1万3795人）。
20～24岁的净流入人口比上年增加15％。这是自2010年开始公布各年龄段的统计数据以来，仅次于2019年（5万7197人）的高水平，已经恢复到疫情前的水平。
熟悉城市政策的日本大学教授中川雅之指出：“东京有很多符合年轻人能力和喜好的就业机会”。他同时指出，在结婚和恋爱方面“也有很多遇到合适结婚对象的机会”。
地方的大城市也出现了这样的动向，为了寻找工作和合适的婚恋对象，年轻人在向这些城市集中。2022年，在日本21个大城市中，除东京圈（东京、神奈川、千叶、埼玉4个都县）外，札幌市（8913人）、仙台市（2938人）、大阪市（9103人）、福冈市（6031人）等也出现了净流入。单从20～24岁这一年龄段来看，大阪的净流入人数达到1万1911人。
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发生新冠疫情的2021年，东京都的总体净流入人口大幅下降，同比减少83％，降至5433人。而20～24岁的净流入人口为4万9515人，仅略减2％。因疫情离开东京流入郊外或地方的人口主要是30岁以上的人群。
东京圈聚集了200多所国立、公立和私立大学。Recruit就业未来研究所的统计显示，在东京圈2022年大学毕业生中，89％的人回答在东京圈的企业就职。最近几年比例一直保持在9成左右。
一半上市企业和四分之三的外资企业的总部设在东京都内。疫情导致远程办公迅速扩大时，大多数企业并没有搬迁到地方。与疫情前保持不变的结构很吸引年轻人。
而其他年龄段的人却不断从东京流出。2022年，14岁以下和30岁以上的人口全部为净流出。20多岁和15～19岁的人弥补了所有年龄段的流出人口，产生了巨大的人口流入。随着年龄的增加，流出的男性比女性更多。在30岁以上人群中，净流出的35～39岁男性最多，达到3980人，其次是40～44岁（3087人）。
中川雅之分析称：“在东京就业并结婚后，就没有必要非要待在东京了，出现了部分人流向郊外（便于前往市中心）的倾向”。也有人选择东京和地方两地生活，但仅限于富裕阶层等。
流入东京的年轻人以女性居多。与地方相比，东京的零售和餐饮等服务行业较多，很多人为了找工作来到这里。在东京都内一家美容院工作的女性（28岁）20岁时才从静冈县移居过来。她之前在静冈的一家美容院工作，因为想使用最新设备，半年后就辞职了。据其称，东京的生活“不会让人感到厌倦”。
在日本，越是偏远地区，性别分工意识就越强，这一点也产生了影响。由于讨厌固有观念，很多女性流向了没有束缚的城市地区。
人口向城市地区集中容易导致居住费用等上升。日本不动产经济研究所的统计显示，2022年东京圈新建住宅的平均价格为6288万日元，连续两年刷新历史最高纪录。
据日本国土交通省推算，东京所有家庭的平均可支配收入排在日本第3位。从中间层的伙食费及房租等基础性支出来看，东京最高，与可支配收入的差额在所有都道府县中降低到了第42位。据称，“东京与其他地区相比，中间层在经济上并不算富裕”。
日本国立社会保障与人口问题研究所的2021年出生动向基本调查显示，关于不愿生育理想数量孩子的理由，52.6％的夫妻称“育儿和教育花钱太多”，比例最高。要解决少子化问题，必须关注城市地区的年轻人并提供经济支援。
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