这是日本人出国工作的理由

2023-03-21

日本経済新聞

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“便宜”的日本，再见啦——。不断有日本人放弃经济持续低迷、工资难有上涨的日本，为追求高额薪酬而前往海外。经济合作与发展组织（OECD）的数据显示，日本的平均工资在34个成员国中排在第24位。日本在七国集团（G7）中最低。本文了解了为追求条件更好的劳动环境而移居海外的“外出务工日本人”的实际情况。

“年薪增加到上一份工作的约1.5倍。获得了日本无法享受的生活环境”，在瑞典首都斯德哥尔摩的一个被誉为北欧威尼斯的美丽小镇，从事系统工程师工作的日本男性（34岁）面带愉悦地表示。

2020年2月，他从日本一家汽车厂商跳槽到瑞典的初创企业。在约3500名员工中，约20名日本人。主要工作是面向欧洲和北美汽车厂商和工业机械厂商的系统设计。

他出国就职的契机是上一份工作时到欧洲出差。在欧洲的集团公司工作的同事下午6点结束工作，与家人共进晚餐，周末也能好好休息，但工资比日本还高。这名男性从日本的国立大学研究生院毕业后，工作了7年时间，但工资已经触顶。工作忙的时候经常深夜回家，有的月份加班时间超过80小时。

“与停滞的日本相比，更希望到海外发展”，怀着这样的想法，他通过出国就职的支援公司等，展开了跳槽活动。他接受海外的汽车厂商等数家公司的面试，最后进入了现在的公司。

工作日在下午6点下班回家，与妻子和独生女一起吃晚饭。饭后也有更多时间陪女儿到外面玩。据他表示，虽然官方语言是瑞典语，但很多国民会讲英语，所以没太感觉到语言的障碍。

跳槽到斯德哥尔摩初创企业的日本男性和他的女儿（照片由该名男性提供）

“留在生活最习惯的日本是最好的。但是，很难在牺牲薪酬、工作与生活平衡的情况下返回日本”，这名男性表示。他打算一段时间内继续在瑞典积累经验。

为了追求更高薪酬和更好劳动条件而移居海外的商务人士正在增加。经合组织的数据显示，2021年日本平均工资为3万9711美元（按1美元兑136日元换算）。在1991年（3万7866美元）起的30年里几乎没有增加。另一方面，美国的工资（7万4738美元）约是日本的1.9倍，在同一期间增至约1.5倍。韩国（4万2747美元）在2015年超过了日本。

寿司匠人田中康博（37岁）于2016年到美国工作。担任过美国的高档寿司店的主厨等，2020年12月开始单干。目前在美国佛罗里达州迈阿密经营寿司店，自己担任主厨。

田中大学毕业后加入了青年海外协力队（注：为援助发展中国家而派出青年志愿者的机构）。从料理专门学校毕业后，就职于东京银座的高档寿司店。但是没有获得站在吧台前的机会，只有在店铺关门后的练习中才能捏米饭。忙于应付采买、制作员工餐和接电话等，年薪约为300万日元。

“如果到纽约，就有机会啦”，在两年半里打下手期间的某一天，暂时回国的前师兄提出邀请。田中跳槽到前师兄工作的同一地区的寿司店，“首次为客人捏了寿司”。赴美第1年的年收入就达到银座时代的2倍。在积累经验的过程中，工资顺利增加，独立之后的目前年薪收入达到约8000万日元（约合人民币408万元）。

田中很感谢银座时代的师父和师兄，但表示“日本讲究论资排辈，与能力相比，更看重长期的底层历练。而在美国，年龄和性别并不重要，机会要多很多”。

涉足出国就职支援的日本GJJ的创始人田村早月表示，日元贬值也成为东风，2022年希望出国就职者的咨询增至2021年的约1.5倍。田村表示，“以前主要是从知名大学毕业的25岁至34岁的年轻人，但最近有海外工作经验的50～60多岁也出现增加。通过日资企业的当地招聘等跳槽到东南亚的案例很多”。据悉很多人不是为了长期居住。

出国工作也存在风险。海外就职研究家、出版过相关著作的森山Tatsuo提醒称，“要在海外获得较高薪酬，需要专业性强的技能。并不是任何人都可以”。与规定严格、不易被解雇的日本相比，海外的试用期较长，如果无法取得成果，也可能马上被解雇。还有的地区医疗费高昂，而且难以享受高水平医疗。

森山表示，“在决定换工作之前，最好试着到当地生活一段时间、预先做好一旦出现变数就在当地跳槽或返回日本的准备”。

日本“魅力度指数”大幅下降

对外国劳动者来说，日本越来越称不上有吸引力的国家。日本第一生命经济研究所的星野卓也主任经济学家估算了以最低工资在日本工作时能获得本国的多少倍工资，称之为“出国工作魅力度指数”。比较2011年和2021年的数据发现，越南从38.7倍降至20.5倍，中国从7.8倍降至3.6倍，在10年里大幅下降。

随着经济增长等，发展中国家与日本的工资差正在缩小。星野指出“优秀人才流向海外，不得不依赖外国劳动者的倾向正在加强。要留住人才，必须要加薪和提高生产效率”。

日本经济新闻（中文版：日经中文网）前田健辅

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