人才短缺,日本培养动画师使出各种招数
日本的动画制作公司正在绞尽脑汁培养“动画师（Animator）”。由于海内外的动画人气高涨，作品数量增加，负责整个作画工作的人才处于短缺状态。日本的动画制作公司引进了速成型培训课程以及促使学员提升技能的鉴定考试等，正在举全行业之力保护日本的动画产业。
作品越来越多，人手严重短缺
东映动画2023年4月开设了“作画学院”。在每天轮班的5名讲师的指导下，10名学员充满热情地绘画。讲师不仅有公司内部的人才，还有从外部聘请的资深现役动画师。以实际作品等为教材，致力于制作作为基础工序的“动画”“原画”。
 |
学员不需要缴纳学费。为了让学员能够专心提高技能，反而每月为其提供15万日元（约合人民币7214.7元）的奖学金。为期1年的课程结束后，只要考试合格，就会录用为签约动画师。5月至7月进行了2024年度学员（第2期学员）的选拔，计划录取约10人，但报名人数接近150人。
关于“作画学院”的意义，负责人梅沢淳稔称：“我们抱有必须培养后来人的危机感”。据其介绍，动画因质量上乘而引发话题的情况增加，人们对保持和提高动画水平的期待越来越高，结果导致花费在1部作品上的劳力和时间增加。
而另一方面，优秀动画师在日本长期存在缺口。东映动画此前一直在工作中同时对应届毕业人才进行培训和作画技术的指导，但随着现场工作越来越繁忙，很难再腾出人手。
在学员承担实际业务之前，“作画学院”会以速成的方式教授动画师所需要的技能。由于采用对录用前的人才进行提前投资的形式，如果动画师辞职或者被竞争对手挖走的话，损失就会增大。但梅沢淳稔表示：“这是维持公司和动画行业所需要的投资”。
万代南梦宫控股（Bandai Namco Holdings）旗下的Bandai Namco Filmworks在2018年设立了培养动画师的“SUNRISE作画塾”。
 |
| SUNRISE作画塾的上课场景（东京都杉并区） |
作画塾的培养方式与东映动画基本相同，由现役动画师担任讲师，站在实践的角度进行指导。不需要缴纳学费，学员每月还能获得10万日元（约合人民币4809.8元）的奖学金。学习时间为1年，只要考试合格，就有望成为公司的正式动画师。2018～2022年度共培养了49名学员，其中37人被公司录用。
据称，学员会在课余时间与同伴一起写生并切磋技艺等，对提高技能十分积极。作画塾的负责人谷口理表示：“希望把学员培养成将来负责角色形象和外貌的角色设计师及导演等引领行业的人才”。
动画行业团体新设“技能鉴定”
一般社团法人日本动画电影文化联盟（Nippon Anime & Film Culture Association ，NAFCA）2024年计划新设“动画师技能鉴定”，目前正在商定具体方案。为了检测动画师所需要的技术和知识，准备了几个等级，考试时间为4~5个小时，考试内容是用铅笔在纸上画画等实践性内容。设想的考生人群为希望重新培训技术的动画师以及想进入动画行业的人等。
该联盟成立于4月，目的是改善日本动画行业从业者的待遇和培养人才。代表理事植田益朗说：“动画的供需平衡已被打乱，可以说行业内疲惫不堪，已在崩溃边缘。50~60多岁熟手的年龄越来越大，处于危机之中”。
人手短缺会催生恶性循环。据说技术不足的动画师进入制作现场导致质量下降，出现了为了修改而拖延进度的情况。希望通过技能鉴定，提高整个行业的基础水平，从而改善制作进度及提高品质。
太忙→不能提高技能→收入低
据日本动画协会介绍，2021年日本动画产业的市场规模同比增长13％，达到2.7422万亿日元，创历史新高。10年时间里增长到原来2倍。由于可在美国奈飞等发行平台上全球推广日本动画等，内容的流通方式发生变化，使得在海外的市场规模达到1.3134万亿日元，占到整体的近5成。
 |
另外，随着视听动向的多元化，在2021年的动画数量方面，电视动画为310部，低于历史最高的2016年（361部）。而剧场版动画为73部，经过新冠疫情后趋于恢复。据从事内容策划的codate公司的代表董事高达俊之介绍，“日本的动画制作能力几乎已达极限”。据说有的制作公司的订单已经排到3年以后。
为了应对制作需求的增加，需要通过改善待遇吸引人才。不过，日本的动画行业内有意见指出，个人能力差别大，“动画师越年轻，收入越低”。
在日本，动画师大多是自由职业者，多数是按件计酬。如果新人负责制作视频，每张画的单价为几百日元左右。如果是面向儿童的动画，熟手一天画几十张，新手只能画十几张。
而如果动画师拥有很强的技术，并且以只从合作的制作公司接单工作为条件，还可以获得名为“拘束费”（专属费）的收入。也有成为作画监督和角色设计师，年收入超过1000万日元（约合人民币48.1万元）的情况。由于工作太忙，年轻动画师很难把技术提高到赚钱的水平，因此充实人才培养机制很重要。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）船桥美季
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
文章版权归原作者所有。
