日本人选择非正规就业的最大原因是什么？
日本总务省2月14日发布的劳动力调查详细统计结果显示，2022年因“想在自己方便的时间工作”而成为非正式职员和员工的平均人数为679万人。比上年增加22万人，是2013年有统计数据以来的最高水平。按各个原因占总体的比例来看，“想在自己方便的时间工作”达33.5％，比2013年提高约9个百分点。越来越多的人开始重视灵活的工作方式。
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| 越来越多的人开始重视灵活的工作方式（Uber Eats的送餐员） |
另一方面，因“没有正式职员和员工岗位”而成为非正式员工的人数为210万人，比上年减少6万人。与2013年相比，减少了约130万人。从比例来看，2022年为10.3％，比2013年下降约9个百分点。
2022年，因为个人或家庭原因而停止工作的人也有所增加。2022年停止工作的人达到219万，其中22万人“因为工作单位和业务的原因”而停工，占总体的1成。“因为个人或家人的原因”而停工的人为145万人，占比超过6成，其中59万人“因为生产和育儿”而停工，比去年增加6万人。按性别来看，因生产和育儿而停工的男性为3万人，女性为56万人，均创下历史新高。
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