章一郎这样奠定丰田作为全球性企业的基础
2月14日去世的丰田名誉会长丰田章一郎为了应对日美贸易摩擦，决定在美国肯塔基州建设工厂等，将日本企业“丰田”培育成了全球性企业“TOYOTA”。他1992年辞去社长职务后仍支持着丰田的经营，将创始人家族的愿望与志向传递给了长子丰田章男社长。巧合的是，他还为2月13日举行记者会的丰田下任社长佐藤恒治提出的“继承和发展”奠定了基础。
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丰田章一郎决定在美国肯塔基州建设工厂是在1985年。这是作为丰田首次单独进入美国。后来设置了“北美生产探讨小组”。当提出应该单独成立有利于就业和当地经济的全额出资制造公司时，丰田接到了很多招商信息。在将建设用地定在乔治敦时的记者会上，他致辞说：“今天的决定对丰田而言可以说是自1935年第1款试制车诞生以来非常荣幸的一瞬间”。
这也是丰田提出的“不做世界第一，也不做日本第一，而要做城镇第一”这一想法的原点。1992年，丰田在肯塔基设立支持当地零部件企业的工厂，将说过的话变成了行动。丰田章男也曾在这里工作。
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| 丰田汽车的丰田章一郎（左边，2000年5月，东京都江东区） |
丰田家族流传着“一代一业”的家训。章一郎经常说：“企业的寿命是30年。如果我们只做（作为祖业的）织机，就没有现在的丰田集团”。就像建立起汽车业务的父亲丰田喜一郎一样，章一郎也挑战住宅业务，并使“丰田住宅”步入轨道。而现在，丰田章男在静冈县开展实证城市计划，着手“打造城市”。丰田章男说“必须在人生的某个阶段建立起通向未来的桥梁”，正在继承父亲的遗志。
丰田章一郎1992年将社长职位交给了弟弟丰田达郎，但达郎1995年因为养病的关系，中途辞去了社长职位。后来，非创始人出身的奥田硕、张富士夫、渡边捷昭先后担任社长，直到2009年丰田章男继任社长。
丰田创始人家族制定了“能否超越为自己、为公司的格局，变成‘为国家、为社会’？能否跟全体员工共享这一价值观”等行动方针《丰田纲领》。章一郎也始终重视这一精神，并传承给了丰田章男和下任社长佐藤。
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